En aquest nou capítol dels #AperitiusGrausTIC, el nostre vicepresident Dani Pujol conversa amb Núria Aymerich, comissionada especial per a la Competitivitat Industrial i les Pimes del Ministeri d’Indústria i Turisme, sobre com es fa política industrial des del diàleg, els factors que determinen la competitivitat de les empreses i el seu concepte de lideratge per valors. Aymerich, amb una trajectòria de 30 anys com a empresària abans de passar pel sector públic, aporta una mirada de 360 graus sobre el teixit productiu del país.
Sobre l’estat de la indústria, Aymerich és rotunda: “En aquest país no sabem donar valor al que som i al que tenim. He visitat 300 indústries en 10 mesos —grans, mitjanes, petites, start-ups, clústers— i tenim una indústria molt brillant, innovadora i fonamentada en el coneixement. Puc dir amb veu alta que estem a l’alçada dels millors països del món.” Defensa que la política industrial ha de néixer de l’escolta: “La política industrial és la política del diàleg amb el sector. Si no, estaríem fent literatura industrial.”
Preguntada pels factors de competitivitat, Aymerich n’assenyala tres de principals: el cost de l’energia —“estem vivint un moment molt difícil, però hem fet una aposta clara per les renovables”—, l’agilitat administrativa i la seguretat jurídica. Reclama estabilitat a llarg termini: “És desitjable un pacte d’estat industrial perquè les decisions que es prenen es mantinguin al llarg del temps, governi qui governi.” També reivindica la feina feta amb la nova llei d’indústria, que ha d’actualitzar la de 1992. Sobre els fons d’inversió, defensa l’equilibri: benvinguts quan reforcen empreses sòlides per créixer o internacionalitzar-se, “mentre el control sigui de la pròpia empresa i l’objectiu sigui aportar valor i autonomia estratègica al país”.
Sobre la digitalització i la IA, Aymerich hi veu una oportunitat amb condicions: “És una obvietat que estem en un canvi d’època i un canvi total de paradigma. La IA ha vingut per quedar-se, però, com totes les eines, l’hem de fer servir des dels valors més purs de l’ètica i el respecte.” Sobre els centres de dades, aposta per analitzar-los cas a cas, buscant l’equilibri entre la capacitat de produir energia i la necessària per ampliar les indústries. Finalment, reflexiona sobre el lideratge, el fil que travessa tota la seva trajectòria: “Ningú neix líder, però a líder s’aprèn. I no té sentit fer lideratge si no hi ha voluntat de servei. Si el que fem cada dia no millora la societat, quin sentit té tot?” Una reflexió que connecta directament amb la raó de ser de GrausTIC com a punt de trobada de l’ecosistema digital i industrial català.
